Jandarma Genel Komutanlığı, “657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu (Madde 4-B), Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar, Kamuda İlk Kez Devlet Memurluğu Sınavları” kararları doğrultusunda 11 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı”. Şartlar ve tarih ile ilgili tüm detayları açıklayan kurum, adaylardan en az 60 KPSS puan kuralı istiyor.
BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ
Jandarma Genel Komutanlığına alım başvuruları 30 Aralık 2022’den başlayarak 15 Ocak 2023 23:59’a kadardevam edecek.
Sadece adaylar https://vatandas.jandarma.gov.tr/PTM/GirisBaşvurular “Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı Personel Temini Sistemi” internet sitesi üzerinden yapılacaktır.
BAŞVURU EKRANI
BAŞVURU ŞARTLARI
a. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b. Başvuru tarihi itibariyle (15 Ocak 2023) 18 yaşını doldurmuş olmak,
c. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel ve özel hükümler ile Sözleşmeli İşçi Çalıştırma Belgelerinde belirtilen esaslara sahip olmak.
c. Tablo-1’deki takım unvanları satırında belirtilen tüm niteliklere sahip olmak,
D. Kamu haklarından yoksun bırakılmamak,
ile. Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; Devletin güvenliğine karşı kabahatler, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, gasp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, dolandırıcılık İflas, ihaleye fesat karıştırma, ifaya fesat karıştırma suçlarından hüküm giymemiş olmak ifa, hata veya kaçakçılıktan doğan malvarlığının aklanması,
f. Askerlik yapmamış olmak, askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik yapmış olmak veya tecil (tecil) veya yedek sınıfa intikal etmiş olmak veya askerlikten muaf olmak. yapmış sayılacak bir form.
g. Uygulamalı mesleki bilgi sınavında ve/veya mülakat sınavında başarılı olmaları halinde sevk edilecekleri hastanelerden TSK, JGNK, SGK Sağlık Yeterlilik Yönetmeliği kararlarına göre belirlenmiş sağlık raporu almak,
g. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu olması (Uygulamalı mesleki bilgi sınavında ve/veya mülakatta başarılı olan ve J.Gn.K. kadrosuna atanmaya hak kazanan adaylara yapılacaktır),
h. Sözleşmeli İşçi Çalıştırma Esaslarında, sözleşmeli işçinin kararı, “Hizmet sözleşmesi esaslarına aykırılık nedeniyle sözleşmenin kurumlar tarafından feshedilmesi veya sözleşmenin süresi içinde tek taraflı olarak feshedilmesi halinde, işten çıkarılma tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel kadrolarına tekrar atanamazlar” hükmü yer almaktadır. Adaylar başvurularında bu karara göre hareket edeceklerdir.
I. Türk Silahlı Kuvvetleri, Genelkurmay Başkanlığı, SGK ve kamu kurum ve kuruluşlarından emeklilik, kendi isteğiyle ayrılma ve sağlık nedenleri dışında herhangi bir nedenle ihraç edilmemiş olmak,
I. Terör örgütlerinin hareket, miting, yürüyüş ve mitinglerine ve bunların yasal veya yasadışı uzantılarına katılmamak, bunları desteklemek veya bunlara katılmamak,
j. Başvuru tarihinde herhangi bir siyasi partiye üye olmamak,
k. 2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS) (P93) 60 puan ve üzeri puan almış olmak,
RESMİ DUYURU METNİ
